人才理念

虹翰管理始终倡导“尊重知识、尊重人才”和“合适即人才”的人才理念,打破常规,用人唯贤。企业在发展过程中始终高度重视人才尤其是年轻人才的培养,充分发掘、努力培养、大胆提拔年轻人才,为年轻人才提供公平的机遇和广阔的发展平台。 同时,公司通过“以老带新”、成立“学习园地”等一系列方式促进员工共同进步,对专业性、复合型、高素质人才队伍进行系统性培养,形成了完善人才管理体系。

招聘动态

总监理工程师

职位描述:

基本要求:

1、健康状况良好,年龄在50岁以下,大专及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业

2、持有国家注册监理工程师,中级或以上职称,高级工程师职称优先

3、有大规模项目总监业绩,具有优秀总监者优先

造价工程师

基本要求:

1、建筑工程、造价、预算等相关专业

2、持有国家注册一级造价工程师,中级或以上职称,高级工程师职称优先

3、有大规模项目造价成果(估算、概算、预算、结算、竣工决算)

请发简历到: jiangsuhonghan@163.com (表明职位名称)

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